Молодому специалисту

Проект "Молодые педагоги"

Примеры локальных актов по наставничеству

Положение конкурса

Предложение по наставничеству

В условиях введения профессионального стандарта «Педагог» вопрос методической компетентности молодых педагогов стоит достаточно остро. По данным российских исследований, только у 15% молодых педагогов в первые три года укрепляется желание работать учителем; у 33% первоначальная привлекательность педагогической профессии претерпевает негативные изменения.

Анализ работы с молодыми учителями показывает, что сложности у начинающих учителей вызывают и вопросы организации урока, дисциплины и порядка на уроке, оформление школьной документации. Сегодня существует огромный разрыв между педагогическим знанием и педагогическим действием.

С этой точки очевидна необходимость специально организованного профессионального педагогического пространства в Республике Коми под руководством опытных наставников (менторов, коучей), что позволит расширить традиционные формы повышения квалификации педагогов и содействовать адресной целенаправленной работе с педагогами, находящимися на стадии вхождения в профессиональную деятельность.

Проект будет реализован ГОУДПО «КРИРО» совместно с партнерами:

  • ФГБОУВО «Сыктывкарский государственный университет имени Питирима Сорокина»
  • Ассоциацией общеобразовательных учреждений и педагогов Республики Коми,
  • при поддержке Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Коми.

Концептуальные положения проекта.

1. Направления комплексной адресной методической поддержки педагогических работников со стажем работы не более 5 лет «Молодые педагоги» представляют собой систему педагогической, психологической, методической и организационной поддержки молодых педагогов, содействующей становлению их профессиональной позиции и профессионального мастерства в области педагогической деятельности.

2. Образовательный процесс в рамках реализации представленных мероприятий направлен на развитие способностей к ведению профессиональной деятельности, повышение уровня профессионального мастерства молодых педагогов, и формирование профессиональной позиции педагога.

Цель проекта: повышение методической компетентности молодых педагогов посредством адресной методической работы с педагогами, находящихся на стадии вхождения в профессиональную деятельность.

Проект предполагает постоянную группу участников (молодых педагогов) и включает в себя три основных этапа: очно-заочный, подготовительный этап «Летняя школа молодых педагогов», заочный этап «Первые шаги», очный этап «Педагогический дебют».

Первый (подготовительный) очный этап - «Летняя школа молодых педагогов» - участие молодых педагогов в семинарах-погружениях и тренингах по разработке педагогических проектов, уроков, внеурочных мероприятий и классных часов по «Календарю образовательных событий» - с 26 по 30 июня 2017 года.

Второй заочный этап - «Первые шаги» - направление методических разработок молодых педагогов на Республиканский заочный конкурс педагогического мастерства - с 1 августа по 2 октября 2017. Содержание материалов формируется педагогами на первом этапе проекта (под руководством «персональных наставников», менторов, коучей).

Третий очный этап - «Педагогический дебют» - участие в очных мастер-классах, дне молодого педагога и Республиканском очном конкурсе профессионального мастерства.

Форум проекта

Обратная связь проекта "Молодые педагоги"